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A Tecnologia do Aerogel

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O Aerogel é um material sólido mesoporoso extremamente leve derivado de um gel, no qual a sua parte líquida foi substituida por um gás. O resultado desse processo é um bloco sólido com densidade extremamente baixa e com várias propriedades notáveis, entre as quais destaca-se excelente eficiência como isolante térmico e elétrico, além de ser o material sólido mais leve que existe. Devido as suas características físicas (baixa densidade, transparência e difusão da luz) esse material recebeu o apelido de fumaça sólida. O Aerogel foi inventado por Steven Kistler, em 1931. O primeiro resultado foi o gel de silício, mas o aerogel pode ser feito de diversos materiais. O trabalho de Kistler envolveu aerogéis baseados em dióxido de silício, óxido de alumínio, óxido de cromo III, e estanho. Aerogéis de carbono foram criados pela primeira vez no final década de 1990. Aerogéis são uma classe de materiais sólidos mesoporosos possuindo mais de 50% do volume poroso. Os aerogéis são, normalmente, com

Zona Azul, Flanelinha, Particular

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Provavelmente você já precisou estacionar seu carro em um local com estacionamento rotativo, o famoso Zona Azul, ou então em um local onde fica uma pessoa para "tomar conta" do seu carro, o "flanelinha". Legal né, mas vejamos nossas opções: 1ª pagar o zona azul, R$ 3,00 ou R$ 4,00 dependendo de quem vai te vender, ficar uma hora parado e pagar novamente para estacionar mais uma hora, porque, lembrando que o estacionamento é rotativo, o máximo são duas horas. 2ª pagar para o “flanelinha”, mas ai o valor só ele vai saber, e vai depender do horário, movimento, evento, posição dos astros, etc. 3ª rodar e encontrar um estacionamento particular e pagar os olhos da cara. Bom, nas duas primeiras opções nosso carro fica completamente desprotegido, estacionado na rua. O vendedor do Zona Azul não vai cuidar do carro, o flanelinha se pagarmos adiantado talvez até tome conta, porque se deixar para pagar depois talvez encontre o carro riscado, salvo exceções. A terceira opção at

A tecnologia do cinema IMAX

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A experiência IMAX IMAX é tão diferente e tão único que é quase um gênero próprio, quem já pode assistir explica que realmente é diferente de tudo, junção de cinema com teatro. AS telas IMAX são dimensionadas para preencher o seu campo de visão. Assim que você entra em um cinema IMAX, a diferença do formato é imediatamente óbvia - a tela é gigantesca! Existem dois tipos diferentes: Cinemas IMAX - um cinema IMAX padrão, com uma imensa tela retangular. Uma tela IMAX normal tem 16 metros de altura por 22 metros de largura, mas podem ser muito maiores. A maior tela é de 30 metros de altura. Aproximadamente um prédio de oito apartamentos!! É muitas vezes maior do que a tela de um cinema normal. IMAX domes - Uma cúpula IMAX fornece uma tela hemisférica, que abrange todo o teatro. Essas cúpulas podem ter até 30 metros de diâmetro. Se você está em um teatro ou uma cúpula, o efeito é surpreendente. A tela é grande o suficiente para preencher o seu campo de visão. Ao fazer isso, a tela dá-lhe u

Entrevista do Max Gehringer para a CBN, sobre o mercado de trabalho:

Existem muitos gurus que sabem dar respostas criativas às grandes questões sobre o mercado de trabalho. Aqui vai um resumo da entrevista com o famoso Reynold Remhn. Pergunto:  Ainda é possível ser feliz num mundo tão competitivo? Resposta:  Quanto mais conhecimento conseguimos acumular, mais entendemos que ainda falta muito para aprendermos. É por isso que sofremos. Trabalhar em excesso é como perseguir o vento. A felicidade só existe para quem souber aproveitar agora os frutos do seu trabalho. Segunda pergunta:  O profissional do futuro será um individualista? Resposta:  Pelo contrário. O azar será de quem ficar sozinho, porque se cair, não terá ninguém para ajudá-lo a levantar-se. Terceira pergunta:  Que conselho o Sr. dá aos jovens que estão entrando no mercado de trabalho? Resposta:  É melhor ser criticados pelos sábios do que ser elogiado pelos insensatos. Elogios vazios são como gravetos atirados em uma fogueira. Quarta pergunta:  E para os funcionários q

O Brasil humilha quem dá bom exemplo

Silvino Geremia é empresário em São Leopoldo, Estado do Rio Grande do Sul. Eis o seu desabafo, publicado na revista EXAME: "Acabo de descobrir mais um desses absurdos que só servem para atrasar a vida das pessoas que tocam e fazem este país: investir em Educação é contra a lei . Vocês não acreditam? Minha empresa, a Geremia, tem 25 anos e fabrica equipamentos para extração de petróleo, um ramo que exige tecnologia de ponta e muita pesquisa. Disputamos cada pedacinho do mercado com países fortes, como os Estados Unidos e o Canadá. Só dá para ser competitivo se eu tiver pessoas qualificadas trabalhando comigo. Com essa preocupação criei, em 1988, um programa que custeia a educação em todos os níveis para qualquer funcionário, seja ele um varredor ou um técnico. Este ano, um fiscal do INSS visitou a nossa empresa e entendeu que Educação é Salário Indireto. Exigiu o recolhimento da contribuição social sobre os valores que pagamos aos estabelecimentos de ensino freqüentados por nossos

A força do pensamento

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Olha a importância dos pensamentos positivos e do propósito em busca da evolução.... Você dá poder a tudo em que pensa continuamente. Então, é claro que vale mais a pena se voltar àquilo que deseja do que focalizar no que não deseja. Mas o que você não quer pode penetrar sutilmente de muitas formas em seus pensamentos. Preocupações e dúvidas concentram sua mente naquilo que você não quer. Em vez de se preocupar com coisas negativas, que talvez possam acontecer, direcione suas ações para garantir que coisas boas e positivas ocorram. Ficar reclamando também pode fazer com que seus pensamentos se dediquem a algo que você não quer. Sobre o que são suas queixas geralmente? A respeito daquilo que não gosta. Não reclame, aja! É a ação que o move em direção a tudo que deseja. A raiva é mais uma maneira de direcionar negativamente seus pensamentos. Em vez de se irritar com o que não gosta, use essa energia para lhe dar a determinação necessária a fim de conseguir tudo o que você quer. Mantenha

Orientações sobre o TCC (trabalho de conclusão de curso)

O TCC (trabalho de conclusão de curso) leva pelo menos um semestre para ser produzido e a apresentação não dura mais do que algumas horas. Em muitos casos, depois da aprovação, o trabalho não tem aproveitamento algum e passa servir apenas para ilustrar currículos e portfólios. Em alguns casos, no entanto, o TCC pode proporcionar ganhos aos alunos que extrapolam o âmbito acadêmico. Existem até algumas escolas que estimulam estudantes a pensar o TCC como parte da iniciação profissional. "Ele é tão aplicado à prática que no dia da banca são convidadas empresas parceiras para assistir à apresentação. Temos banca acadêmica e banca de mercado, esta última, opina sobre o que achou interessante", conta Ricardo Nakai, professor de marketing da Esamc. Ele acredita que o TCC é uma oportunidade interessante para o aluno conversar com o mercado. Enfoque semelhante é dado ao TCC do curso de publicidade e propaganda da Universidade Metodista. De acordo com Fernando Ferreira